/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/ZT3Y6D7AJZEL7E5DEEK6EPCNVY.JPG "Trabajo modificará los supuestos en los que las empresas pueden despedir a un empleado con invalidez permanente | Economía")
Trabajo modificará los supuestos en los que las empresas pueden despedir a un empleado con invalidez permanente | Economía
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que su departamento impulsará “con carácter inmediato” la revisión de los supuestos en los que normativa laboral española permite el despido de trabajadores con una invalidez permanente. “Son modificaciones que afectan a la vida de la gente”, ha señalado Díaz, tras adelantar que esta revisión legal se abordará en un espacio independiente respecto de la reforma global del despido que también ha planteado su Ministerio.“Con carácter inmediato, desde Trabajo vamos a ejecutar una modificación legislativa para que las personas con una invalidez permanente no sean inmediatamente despedidas al adquirir…
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